[Off-topic] Diferença entre Professor, Formador, e Treinador

Em uma das listas de distribuição que participo, está a ocorrer uma discussão sobre o que motiva as pessoas a ministrar cursos de formação, que acabou por originar uma outra discussão sobre a diferença entre “Professor” (Teacher), “Formador” (Trainer) e “Treinador” (Coach), e que achei muito interessante.

Um dos participantes dessa lista de distribuição citou uma discussão semelhante no LinkedIn com várias opiniões sobre esse tema, e aquela que eu gostei mais foi a da Catherine Higgins, que traduzido para Português é algo assim:

  • Um professor ensina-lhe o que é um peixe (conhecimento conceptual);
  • Um formador ensina-lhe como pescar (habilidades técnicas);
  • Um treinador motiva-lhe a pescar (empoderamento).

Interessante, não é? :)

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Uma Resposta a [Off-topic] Diferença entre Professor, Formador, e Treinador

  1. “Um professor ensina-lhe o que é um peixe (conhecimento conceptual);
    Um formador ensina-lhe como pescar (habilidades técnicas);
    Um treinador motiva-lhe a pescar (empoderamento).”

    É notório que o objectivo não é o mesmo em cada uma das frase para ser boas frases para distinguir as várias modalidades.

    Em qualquer das modalidades é essencial motivar o aluno 😉

    Objectivo: Aprender a pescar

    Um professor ensina-lhe o que é um peixe, o que é a cana, quais são as razões que levam um determinado o peixe a ir a determinado isco, a influencia das várias variáveis que podem influenciar o desempenho. Explicam algumas técnicas como exemplo de aplicação dos conceitos. Fazem algumas demonstrações. Objectivo: Colocar o aluno pronto a resolver novos problemas se surgirem … pois aprendeu conceptualmente o problema.
    Um formador ensina-lhe várias técnicas existentes com uma explicação mais simples, muitas vezes baseada na experiência e senso comum do próprio professor. Objectivo: O aluno aprender as técnicas mais usuais e eficientes para resolver as situações mais comuns.
    Um treinador tem como objectivo o aprimorar de algumas técnicas. Objectivo: Aprimorar ao máximo determinadas técnicas em termos de execução.

    Conceptualmente (compreensão do problema e resolução de novas situações):
    1 – Professor
    2 – Formador
    3 – Treinador
    Aprimorar Técnicas:
    1 – Treinador
    2 – Formador
    3 – Professor
    Tempo despendido – tempo necessário para alcançar o objectivo:
    1 – Professor – Treinador
    2 – Formador

    Claro que na prática é complicado de distinguir as várias vertentes, porque todas são importantes … mas o foco do professor é na compreensão, do formador nas técnicas, e do treinador no aprimorar das técnicas.

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